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审核准则
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纠正、纠正措施及预防措施
不符合处置是否有效
原因分析是否准确
反馈人
原因分析
解决措施
关联
类别
劳资纠纷类别
目前办理状态
事件跟进人
员工工号
员工姓名
事件处理类别
业务线
责任人
相关部门
原因简要描述
主要争议原因
完成时间
涉案金额
涉及公司制度
涉及的法律法规条款
项目组(预决算项目名称)
罚款类型
罚款原因
罚款依据支撑
扣款PO名称
PO号
PO开始时间
PO结束时间
统计时间
商务接口人
IAH协议编号
类型
客户是否已执行
是否属于工程质量问题
去处
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子产品
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项目经理
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版本
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解决日期
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对纠正行动的要求
不符合处置是否有效
原因分析是否准确
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